Formazione finanziata per Aziende

MELIUSFORM Business School fornisce un reale supporto consulenziale alla tua azienda in tutte le fasi di realizzazione di un piano finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali.
 

Partiamo dall’identificazione dei “fabbisogni formativi” fino alla fase di “rendicontazione finale”.

• Ascoltiamo i bisogni formativi;
• Troviamo le soluzioni (di contenuto e tecnologiche) più efficaci e adatte per l’apprendimento delle tue risorse umane;
• Facciamo azione di “scouting” tra le diverse opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali;
• Forniamo consulenza sui meccanismi di funzionamento degli strumenti di finanziamento ed eventualmente supporto per l’adesione (o variazione) del Fondo Interprofessionale;
• Passiamo alla conversione nel progetto finanziato una volta definiti i fabbisogni formativi e identificato il progetto formativo (con contenuti e metodologie di erogazione più efficaci);
• Gestiamo le relazioni con le Parti Sociali per la condivisione del piano formativo e con i fondi interprofessionali per tutte le comunicazioni;
• Presentiamo e rendicontiamo i progetti formativi nelle piattaforme di riferimento dei Fondi Interprofessionali verificando:
• i requisiti di contenuto e finanziabilità,
• rispetto dei parametri e del budget dichiarato,
• la predisposizione di tutta la documentazione per le fasi di presentazione e rendicontazione,
• gestione eventuali variazioni,
• supporto al Revisore Legale in fase di certificazione,
• supporto durante le possibili ispezioni durante l’erogazione e post rendicontazione.
• Sosteniamo il Corso finanziato dalla progettazione didattica fino alle fasi di erogazione con soluzioni diverse o combinazioni di esse (mixed learning);

FORMAZIONE FINANZIATA - FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI

Grazie ai Fondi Paritetici Interprofessionali istituiti dalla legge n. 388/2000, le imprese possono accedere alla Fomazione Finanziata per le aziende per predisporre dei corsi finanziati di formazione professionale a costo zero.

L'adesione ai Fondi è totalmente volontaria e gratuita.

I finanziamenti provengono dalle aziende stesse: tutti i mesi infatti le imprese versano, assieme ai contributi obbligatori, una quota all'INPS corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori come "indennità per la disoccupazione involontaria". Dal 2003 è possibile scegliere di destinare tale quota ad un Fondo Interprofessionale, senza alcun aggravio di costi per l'azienda. In pratica sono le aziende stesse ad istituire i Fondi che potranno poi utilizzare per finanziare attività formative.

Le imprese che aderiscono ad un Fondo, autorizzano l'INPS a trasferire lo 0,30% della contribuzione obbligatoria direttamente al Fondo, che lo utilizza per finanziare la loro formazione continua.

Se si sceglie di non aderire ad alcun Fondo, per l'azienda non cambia nulla perché continuerà in ogni caso a versare lo 0,30% della retribuzione dei lavoratori come contribuzione obbligatoria per la disoccupazione involontaria.

La scelta di adesione deve ricadere sul fondo che garantisce:

• maggiore velocità nell'accesso alla formazione di Corsi o Master finanziati;
• semplicità delle procedure;
• e soprattutto modalità di finanziamento più adatta alle specifiche esigenze della singola realtà aziendale.

Le modalità di finanziamento sono 4:   

↳	Conto Formazione Aziendale: l’impresa accantona le somme versate all’interno di un proprio conto formazione e ne usufruisce secondo le sue esigenze, nei tempi e nei modi che preferisce.
↳	Conto Formazione Aziendale Aggregato: un gruppo di imprese decidono di cumulare i propri versamenti in un conto comune. La gestione delle risorse può essere affidata ad una delle imprese stesse oppure ad un ente di formazione specializzato il quale raccoglie e soddisfa i fabbisogni delle aziende aderenti, amministra con trasparenza il conto e rendiconta le attività svolte.
↳	Avvisi tematici o generalisti: è la classica modalità a bando in cui l’azienda in prima persona o con la collaborazione di un ente formativo accreditato elabora un piano di formazione il quale sarà valutato da un’apposita commissione. Non c’è la sicurezza di avere il finanziamento ed i corsi potranno essere svolti solose il progetto supera la valutazione.
↳	Voucher formativi: permette alle aziende aderenti di spesare la formazione per i propri dipendenti acquistando corsi interaziendali;

Elenco Fondi Interprofessionali

	Corsi con Fondimpresa » Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, destinato alla formazione dei lavoratori delle imprese industriali Codice di adesione: FIMA
	Corsi con Fondirigenti » Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti industriali Codice di adesione: FDIR
	Corsi con Fondir » Fondo destinato per i dirigenti delle imprese del settore terziario Codice di adesione: FODI
	Corsi con FON.AR.COM » Fondo per i lavoratori del settore terziario, delle Piccole e Medie Imprese, dell'artigianato Codice di adesione: FARC
	Corsi con Fonditalia » Fondo per finanziare la formazione continua nelle micro, piccole e medie imprese dei settori economici industriali e terziario Codice di adesione: FEMI
	Corsi con Fondoprofessioni » Per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende collegate Codice di adesione: FPRO
	Corsi con Fondo Banche Assicurazioni » Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni Codice di adesione: FBCA
	Corsi con Fondo Formazione PMI Fapi » Fondo per i lavoratori delle piccole e medie imprese industriali Codice di adesione: FAPI
	Corsi con Fondo Artigianato » Fondo dedicato ai lavoratori delle imprese artigiane Codice di adesione: FART
	Corsi con Formazienda » Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese Codice di adesione: FORM
	Corsi con Foncoop » Fondo per i lavoratori delle imprese cooperative Codice di adesione: FCOP
	Corsi con Fonder » Fondo Enti Religiosi enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative, imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa Codice di adesione: FREL
	Corsi con Fondo For.te » Fondo per i lavoratori del commercio, del turismo, dei servizi, del credito, delle assicurazioni e dei trasporti Codice di adesione: FITE
	Corsi con Fonter » Finanziamenti per lo sviluppo professionale dei lavoratori dipendenti di aziende nei settori Commercio, Turismo, Servizi, Socio-Sanitario. Codice di adesione: FTUS
	Corsi con For.agri » Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura Codice di adesione: FAGR
	Corsi con Fonservizi » Fondo per la formazione continua nei servizi pubblici industriali Codice di adesione: FPSI
	Corsi con Fondo lavoro » Fondo per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese, sottoscritto da UNSIC (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e UGL (Unione Generale del Lavoro) Codice di adesione: FLAV
	Corsi con Fondo dirigenti PMI » fondo per la formazione dei dirigenti delle PMI Codice di adesione: FDPI