MODALITA' EROGATIVA In presenza – Live Streaming – On Demand – Mixed Learning |
DA CONCORDARE
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Il Corso consente al personale HR di acquisire competenza e consapevolezza sui nuovi approcci e i nuovi strumenti digital HR, passando per l’analisi delle strategie di comunicazione e di recruiting sui social, approfondendo i concetti di Experience (Candidato e Recruiter), per giungere al più efficace utilizzo delle tecnologie “must to have” e “nice to have”, con il supporto della AI (Strong e Light), fino a completare il quadro HRDT con uno sguardo al Metaverso (attuale e futuro).
Viene utilizzato un metodo di apprendimento innovativo con visione pratica delle soluzioni, analisi e visione di KPI di performance
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