41° edizione - Corsi di Specializzazione
41° edizione - Corsi di Specializzazione
Data
dal 5 Aprile 2025
Format
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Live streaming:Live Streaming
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On Demand:OnDem - SUBITO DISPONIBILE
Durata
4 lezioni
- 2 Week-end
- 16 ore
| Partnership e Certificazioni | |
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Programma Corso in NORMATIVA ED ADEMPIMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO On Demand
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Modulo: IL RAPPORTO DI LAVORORAPPORTO DI LAVORO: NORMATIVA E SVOLGIMENTO
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Lezione 1FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
- I principi
- Fonti internazionali e comunitarie
- Fonti legislative interne
- Fonti negoziali e contrattazione collettiva
Focus su Titolo I Stat. Lav. e disciplina dei controlli a distanza
Esercitazione
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Lezione 2RAPPORTI DI LAVORO E TIPOLOGIE CONTRATTUALI
- Il lavoro subordinato: caratteristiche e requisiti
- Il lavoro autonomo e la parasubordinazione
- L’interposizione fittizia di mano d’opera
Principali tipologie contrattuali:
- Collaborazioni coordinate
- Nuovi contratti a tempo determinato
- Somministrazione
- Apprendistato professionalizzante
Costituzione e gestione del rapporto di lavoro
- Costituzione del rapporto(lettere di impegno ed assunzione, patto di prova, patto di non concorrenza)
- Orario di lavoro, ferie e permessi
- Mansioni, qualifiche e categorie. IusVariandi
- Principali istituti gestionali: trasferimento, missione, distacco
Esercitazione
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Lezione 3IL POTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO
- Subordinazione e potere disciplinare in generale
- Il Codice disciplinare
- Il procedimento disciplinare ex art. 7 Stat. Lav.
- La contestazione disciplinare: caratteristiche
- La sanzione: tipicità e proporzionalità
Esercitazione
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Lezione 4DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI
- Le Causali del licenziamento
- Licenziamento Collettivo - cenni
- Licenziamento illegittimo: la tutela nell’art. 18 Stat. Lav. e nel contratto a tutele crescenti
- In particolare: periodo di comporto e licenziamento
- Aspetti processuali del licenziamento
- Questioni applicative e sentenze
Esercitazione
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Per esigenze di natura organizzativa e didattica, la Scuola si riserva la facoltà di rinviare, di modificare, così come di spostare le date delle lezioni rispetto al calendario inizialmente prestabilito. Inoltre, si riserva il diritto di modificare in ogni momento i contenuti, dei programmi ed il corpo docente al fine di perseguire miglioramenti didattici in linea con i cambiamenti di mercato e le subentrate esigenze organizzative.
