L’Executive Master in Direzione del Personale è stato completo e interessante. Nell’ambito del modulo “Paghe e Contributi” ho riscontrato un gap tra coloro che già si occupavano di questa disciplina in ambito lavorativo e coloro che si approcciavano per la prima volta. A livello contenutistico, aggiungerei una o due giornate al modulo sulla formazione, inoltre, inserirei un modulo sulla “Digital Transformation” e uno di inglese (commerciale) tramite e-learning. Mentre a livello organizzativo consiglierei di erogare le lezioni in sabati alterni (piuttosto che ogni sabato) in modo tale da permettere una assimilazione dei concetti e una visione o revisione delle dispense e di tutto il materiale. Valuto buono il rapporto qualità prezzo e in generale, questoo è un Master che certamente consiglio.
  • Anno: 2017
  • Sede: Roma
  • Titolo di studio: Laurea in Psicologia
  • Ruolo: HR Organization Specialist, Contenzioso del lavoro, Recruiter