Ritengo che l’Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro sia organizzato molto bene in termini di contenuti, con una giusta alternanza di tematiche generali/trasversali e aspetti pratici/specifici. Personalmente ho trovato particolarmente interessante le lezioni del modulo dedicato all’Organizzazione Aziendale per il loro approccio consulenziale e per gli argomenti “innovativi”. Estremamente utile è stato l’intero modulo di “Paghe e Contributi”, soprattutto per chi intende specializzarsi in professioni legate alla consulenza del lavoro; queste lezioni si sono contraddistinte per la modalità espositiva della docente, molto chiara e concreta (grazie anche alle approfondite esercitazioni), vivace e coinvolgente è riuscita ad alleggerire argomenti “pesanti” e complessi. Rivedrei forse il modulo sulle “politiche retributive” che rimane, rispetto agli altri argomenti, un po’ generico e non aggiunge molto di più a quello che contiene già il resto del Master. Il personale della Business School è disponibile e competente.
  • Anno: 2017
  • Sede: Roma
  • Titolo di studio: Laurea in Scienze della Comunicazione
  • Azienda: Gi Group
  • Ruolo: Recruiter