Sono contenta di aver partecipato al Master in Risorse Umane. Ho intrapreso questo percorso perché volevo dare una base teorica solida alle competenze maturate negli anni attraverso l’esperienza sul campo. Devo dire che mi ha soddisfatto appieno, sia per la qualità della faculty sia per le informazioni e le tecniche acquisite. Tutti i relatori sono stati coinvolgenti e hanno arricchito le loro presentazioni con testimonianze reali e suggerimenti pratici immediatamente spendibili in azienda. Le esercitazioni sono state estremamente utili per comprendere appieno i concetti e poi saperli applicare nella realtà lavorativa. L’argomento che mi ha interessato meno è quello relativo agli interventi delle società di selezione, mentre avrei dedicato più tempo alle parti relative alle politiche retributive, alla redazione dell’organigramma e all’e-learning. Per quanto riguarda l’organizzazione, compatibilmente con gli impegni dei docenti, proporrei di gestire i topic delle lezioni sulla base del ciclo di vita del lavoratore, quindi dalla selezione all'uscita del dipendente dall'azienda. Sicuramente le competenze acquisite saranno estremamente impiegabili sul mercato del lavoro, anzi, sono interessata a proseguire il percorso con ulteriori specializzazioni. Consiglio sicuramente il Master anche per il suo ottimo rapporto qualità/prezzo.
  • Anno: 2018
  • Sede: Milano
  • Titolo di studio: Laurea in Economia Aziendale
  • Ruolo: Responsabile Ufficio Formazione